斐乐服饰有限公司招聘

宣讲会信息

招聘企业：斐乐服饰有限公司

招聘时间：11月3日下午14:00

招聘地点：龙湖南校区9号楼A409-410

招聘简章

FILA 2022届斐凡生校园招聘

 

斐乐（FILA）于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购FILA品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营，FILA中国定位为高级运动时装，秉承“LIVE YOUR ELEGANCE身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。

 

【项目介绍】

 

斐凡生项目——年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多斐凡生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。

【招聘岗位】

岗位	招聘人数	专业要求	工作地点
FILA零售管理岗	500	专业不限（市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳）	上海、北京、浙江、陕西、成都、广州、重庆、郑州、江苏、山东、武汉、武汉、大连、南京、西安、昆明、福建等全国范围

期待这样的你们加入FILA：

1）2022届本科及以上学历应届毕业生

2）热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业

3）符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好,以及，

如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；

 

如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；

 

如果你是自带光芒的Social达人；

 

如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，

 

同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！

【发展方向】

在经历零售岗位实践，积累一定店铺零售运营管理能力后，可选择往零售序列或职能序列（商品/陈列/培训）定向发展培养：

1-零售经理储备梯队；

2-三年内零售终端基层培养，包含：销售精英→店长→大店长（零售主管）；

3-鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。

 

发展方向：

1-***和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；

2-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；

3-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。

如果你是人脑计算器，擅长处理各种数据，可以往商品方向发展；

如果你助人为乐，喜欢从帮助别人的过程中成就自己，可以往培训方向发展；

如果你是穿搭达人，对于时尚有敏锐度，可以往陈列方向发展。

 

【薪资福利】

岗位	学历要求	月薪标准+荣誉激励		年度绩效	荣誉激励
		一线城市	其他城市
FILA零售管理岗	本科及以上	7500元+荣誉津贴 实习期月薪4500元	6500元+荣誉津贴 实习期月薪3500元	基数：1个月月薪标准+荣誉激励 系数：0-1	1．1000元/月：校级优秀毕业生 2． 500元/月：校级正职干

其他福利：

1)    每年2-4次周期性的晋升；    

2)    全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品；

3)    五险一金、年度体检、带薪休假等；    

4)    无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。

温馨提醒：

1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；

2.城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。

 

【联系方式】

咨询电话：（区域HR联系电话）        HR：（区域HR）               

E-mail: hr@fila-china.com.cn

公司地址：福建省厦门市观音山嘉义路99号安踏营运中心大厦